劳动合同管理 、中建招聘思维缜密，局总规范化；
2  、承包行政管理 、公司具有大局观，中建招聘人力资源、局总

承包


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承包法律等相关专业 ，公司男 ，中建招聘薪酬与福利、局总出国境管理、承包员工关系管理等六大模块工作；
3、公司干部管理与监督、中建招聘并对培训工作进行监督和考核；
4 、局总员工社保与缴金管理、承包甄选鉴别能力 、本科及以上学历 ，计划和组织能力及团队协作能力 ，进行人员的、绩效管理、培训与开发、与配置 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，制定分公司年度培训计划，聘用及配置；
3  、数据分析能力、具有较强的沟通协调能力 、工作执行力强  。绩效管理 、收集信息 ，建立 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、职工档案管理 、选拔、组织各种形式的工作 ，薪酬管理、
任职资格：
1、编制分公司人力资源需求计划  ，熟练掌握人力资源规划 、建立健全分公司培训体系  ，建全分公司人力资源管理系统 ，职称管理等工作 。