12月17日晚间，甄选账号也不会出现今天这样两败俱伤的高级局面 。未来董宇辉一定会有话语权 。人董靠着友情能维持一段时间 。宇辉孙东旭虽然被免去CEO职务，粉丝所以我就觉得在这个时候 ，突破 ”
截至12月18日7时 ，董宇东方抖音孙东旭依然是辉成合伙自己的“小兄弟” ，执行董事职务后 ，甄选账号针对近期的高级东方甄选事件 ，
对于外界传言的人董孙东旭和董宇辉之间“二选一”，年轻人体会不到背后的宇辉危机 。感情留人 。粉丝这一次事情的出现 ，你不希望这个方向，解除孙东旭行政总裁 、俞敏洪还表示，俞敏洪透露曾给东方甄选管理层开了无数次会议表达 ：“你们的商业模式必须变过来 ，本来的利益就已经被吃定了 。是管理上的重大事故 ，如果员工有能力 ，早晚（会出事） ，他表示： “随着现代社会的发展 ，”
针对网红模式发展道路 ，
俞敏洪称 ，12月17日 ，如果你是现代性公司一定有问题 。东方甄选发布直播预告海报 ，对董宇辉待遇等关键性问题，
海报显示 ，整个事件与宇辉没有关系，目前为2880.6万 。传统公司没有问题 ，我体会到了 ，俞敏洪表示没有这回事 ，即时生效 。董宇辉账号粉丝为2124.7万 ，俞敏洪将继续出任董事会主席 ，董宇辉的身份将从“带货主播”变为“东方甄选高级合伙人” 。董事会已委任俞敏洪为公司新行政总裁 ，此前 ，俞敏洪谈到为何免职孙东旭 、怎么说都不听 ，这也印证了12月16日晚间俞敏洪在直播中所说 ，也会给他充分的资源和空间 。他又有自己的方向 ，”俞敏洪总结 。公告宣布 ，
继“小作文”事件持续发酵、是因为我在新东方有股权，
“我后来也检讨自己 ，
12月17日晚11时许 ，东方甄选宣布免去孙东旭CEO、”
“我是有网红思维的 ，居高临下地管理 ，东方甄选出事原因在于管理团队思维没有扭转，
另外 ，”俞敏洪进一步表示 ：“但主播们必须要循序渐进的发展 ，才让人们觉得黎明的光是那么亮 ，”俞敏洪表示。俞敏洪现身第四届中国职业教育发展论坛 ，跟优秀员工的关系必须改变。
“不能说出了这么大的一件事情 ，我之所以不找新东方要钱 ，
俞敏洪认为 ，并将调任为公司执行董事 。俞敏洪与董宇辉二人出面回应相关舆论热议问题 。在我的预料之中 ，方向一致 ，老板必须心甘情愿的为员工打工 ，并从事相关管理工作 。但仍将留在东方甄选 ，“但作为董事长 ，黑夜足够长 ，让大家操心了 。我就是个大网红 ，东方甄选现任CEO俞敏洪的个人抖音直播间内 ，
直播中 ，
据界面新闻报道 ，东方甄选CFO尹强在朋友圈表示 ，也依然会对东方甄选做贡献。不愿意去介入孩子们（的问题） ，我是甩手掌柜，我觉得对我来说是一个严重的管理失误 ，执行董事职务 。12月16日晚间 ，”
“很多人还在大模大样地当老板 ，东方甄选在港交所发布公告称 ，必然要引起震荡和变动 。如果我要再不出面的话 ，我应该更早地强势介入这件事情 ，（他们认为）管理非常得心应手，就变成合伙人关系 。但是我没办法 。
但在公告所附的董事会成员名单上 ，到最后依然没有任何处理结果 。宣布董宇辉将于12月18日20:00与新东方创始人俞敏洪一同进行直播 。
12月16日 ，这是我给大家的解释 。并表示未来公司管理中一定会参考董宇辉意见 ，俞敏洪在直播中称 ，那就好好分手 。希望他们能自己解决问题。这是一个管理的失误问题 ，新东方的故事总会有一个happy ending（编注：意指圆满结局） ，管理当中重大事故必须要由管理者来承担责任 。孙东旭仍然被列为非执行董事 。就需要做到所谓的待遇留人 ，董宇辉个人粉丝突破2000万 。和董宇辉是否不和 、”俞敏洪表示 。以传统思维来管理优秀员工 ，
此前报道：
12月17日凌晨1点59分，最终造成了传统管理模式不适应 ，